• Positiv verändern

    Was wäre, wenn Sie Widerstand gegen Engagement austauschen könnten? Positivität wirkt ansteckend und begeistert Menschen, um selbst eine aktive Rolle im Veränderungsprozess einzunehmen. Als Optimistin bringe ich eine positive Haltung in Veränderungen. So erarbeiten wir interaktiv mit dem Team eine wertvolle Veränderung.

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Positive Veränderung!

Sehen Sie positiv, was heute schon klappt und gehen Sie optimistisch an die Veränderungen von morgen. 
Wenn Organisationen im Wandel sind, versuchen sie ihren Menschen meistens logisch zu überzeugen. Die Wissenschaft zeigt allerdings, dass Menschen sich 4 Mal mehr Mühe geben, wenn sie sich emotional in die Veränderung mitgenommen fühlen. Insbesondere bei großen Veränderungen führt das interaktiv Einbeziehen der Menschen, ausgehend von dem, was heute schon klappt, zum Erfolg. Denn: Positivität bringt Schwung rein und ermöglicht sogar die meist herausfordernden Probleme auf eine kreative und effektive Weiße anzugehen. Also erzwingen sie Veränderungen nicht, aber begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen emotional durch Positive Change. Veränderungsprojekten brauchen nicht von negativen Emotionen geprägt zu sein. Sehen Sie positiv, was heute schon klappt und gehen Sie optimistisch an die Veränderungen von morgen.
Menschenorientiert

Menschenorientiert

Es dreht sich alles um Menschen in Organisationen. Wenn ich eine Organisation anschaue, sehe ich, was Menschen motiviert und was sie brauchen, um gemeinsam gute Arbeit zu leisten.

InterAktiv

InterAktiv

Auferlegte Veränderungen sind kaum erfolgreich. Um erfolgreich zu verändern, binde ich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein. Ich arbeite ab Anfang aktiv mit den Menschen in Organisationen zusammen, um gemeinsam aktiv die Veränderung in Gang zu bringen.

Praktisch

Praktisch

Positive Change ist kein Wischiwaschi, sondern bietet konkrete Ansätze, um Menschen aufrichtig für Veränderung zu begeistern. Es erwarten Ihnen praktische Einsichten aus der positiven Psychologie und aus der Verhaltenswissenschaft kombiniert mit fundierter betriebswirtschaftlicher Expertise.

Referenzen

Minette van den Ham

Minette van den Ham

/ Provinz Limburg

Lisette hat einen maßgeschneiderten Workshop für die Provinz Limburg durchgeführt. Im Mittelpunkt stand das Geben von positivem Feedback für Frauen und insbesondere in einer unterstützenden Rolle. Was sie uns erklärte, war so treffend und wiedererkennbar. Sie ist enthusiastisch und offen und schafft es schnell, die Gruppe aktiv einzubinden. Sehr empfehlenswert.

Steven Sels

Steven Sels

CEO / Primagaz France

Lisette's herausragende analytische Fähigkeiten, Führungsfähigkeiten und motivierende Einstellung, machen aus Ihr eine ausgezeichnete (Projekt) Managerin. Sie kommuniziert leicht in einem internationalen Umfeld durch ihre hervorragenden englischen und deutschen Sprachkenntnisse. Während unserer Zusammenarbeit bei ERIKS, sorgten diese Qualitäten dafür, dass Lisette einen großen Beitrag zum strategischen 3-Jahres-Plan und zur operativen Planung von ERIKS Region Zentral und Ost-Europa geleistet hat.

Funs Ebus

Funs Ebus

Manager / Ebus Planten

Lisette begleitet das komplexe Verfahren der Unternehmensnachfolge unseres 40-jährigen Familienunternehmens. Sie gestaltet dies auf eine persönliche und professionelle Weise mit klarerem Fokus auf meiner Person. Theoretische Kenntnisse kombiniert sie mühelos mit Praxiserfahrung gibt mir dadurch praktische Werkzeuge für die Anwendung an die Hand.

René Höppener

René Höppener

Geschäftsführung und Miteigentümer / Peters Rubber & Plastics bv

Es war ein inspirierender Prozess, mit Lisette die Personalstrategie der ERIKS-Gruppe zu erstellen. Mit ihrer Intelligenz und schnellen analytischen Fähigkeit hat sie einen großen Beitrag hierzu geleistet. Sie hat die Kompetenz, strategisch zu beraten und diese Strategien in praktische Planungen umzusetzen. Ihre englischen, französischen, niederländischen, spanischen und deutschen Sprachkenntnisse haben sich für die internationale Einführung der Strategie als wesentlich erwiesen.

Rob van Oene

Rob van Oene

Geschäftsführer / Mifa | Aluminium Präzisionsprofile

"...Durch die Übungen am interaktiven Führungskräftewochenende haben wir besser realisiert, wie wir uns verhalten und dass dies die Zusammenarbeit manchmal eher blockiert anstatt stimuliert. Vor allem die Übung, bei der wir mit Draht und Nadel unseren Produktionsprozess auf dem Rasen dargestellt haben, gab einen einzigartiger Einblick in den derzeitigen Stand der Zusammenarbeit... "

Janou Martens-Goetstouwers

Janou Martens-Goetstouwers

/ Limburgse Werkgevers Vereniging

Lisette hat einen Workshop zum Thema „Positivität und Veränderung“ gegeben. Sie ist eine professionelle Sprecherin und nimmt die Teilnehmer ganz toll mit. Ihr positives Auftreten sorgt dafür, dass Menschen sich sicher fühlen, um auch persönliche Erfahrungen zu teilen. Die Teilnehmer waren begeistert und gaben an, dass sie jetzt wüssten, wie sie Positivität im eigenen Unternehmen zum Einsatz bringen könnten.

Roland Rudolf

Roland Rudolf

Gesamtleiter / ERIKS Hessen, Mannheim, Saarbrücken

Frau van de Sandt zeichnete sich insbesondere durch eine hoch analytische Arbeitsweise und strukturelle Vorgehensweise in allen Sachverhalten aus. Die Besonnenheit daraus war ein Schlüsselpunkt für die erfolgreiche Arbeit. Ebenso die Neigung permanent neues hinzuzulernen und sich auf neue Sachverhalte einzustellen sind Aspekte die ich sehr geschätzt habe. Durch Verlässlichkeit, Einsatz und Motivation fiel es ihr leicht Mitarbeiter von sich zu begeistern und zu führen.

Loes Keijsers

Loes Keijsers

Außerordentliche Professorin / Universität Tilburg

Lisette war meine Sprecherbegleiterin bei TedX Venlo. Sie war eine enorme Quelle von emotionaler und praktischer Unterstützung. Was ich sehr an Lisette schätze, ist ihre warme und fürsorgliche Persönlichkeit. Sie weiß, wie sie Veränderungen in Bewegung bringt. Ihre Rückmeldungen kommen zur Sache, aber gleichzeitig basiert alles was sie macht auf Vertrauen und ist immer begleitet von einem Lächeln.

Daniel Dankworth

Daniel Dankworth

Teamleiter Technischer Vertrieb / ERIKS Regionalcenter Mannheim

Es war eine große Bereicherung für mich mit Lisette zu arbeiten. Insbesondere Ihr sympathisches & positives Auftreten, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre hervorragenden analytischen Fähigkeiten haben mich nachhaltig beeindruckt. Sie hat während unserer Zusammenarbeit viel Prozesse im Standort definiert, implementiert und die Mitarbeiter dafür motiviert und begeistert.

Janet Antonissen

Janet Antonissen

Leitung Standort Kempen / Fontys University of Applied Sciences

Die Kombination aus leichter Theorie und Interaktivität steht ganz vorne in den Workshops von Lisette. Das Wichtigste ist allerdings das Sie mit ihr Enthusiasmus Menschen begeistert und (auch nicht unwichtig!) bewegt!

Kim Cuypers

Kim Cuypers

Sales Manager / Zetex Body Favourites BV

Lisette ist mein externer Coach und begleitet meine Entwicklung innerhalb des Familienunternehmens. Sie macht dies auf eine unglaublich tolle, ehrliche und positive Art und Weise, was mich befähigt, Aspekte auf unterschiedliche Weise zu betrachten. Ihre Praxiserfahrung & Kenntnisse liefern inhaltlich gute Gespräche für die Entwicklung unserer Organisation auf. Es ist mir eine Freude, dies gemeinsam mit Lisette angehen zu können.