• Positiv verändern

    Als Optimistin bringe ich eine positive Haltung in Ihren Veränderungsprozess. Aus fester Überzeugung, dass sich in Organisationen alles um Menschen dreht, achte ich darauf, was Menschen brauchen, um gemeinsam gute Arbeit zu leisten.

    Veränderungsmanagementseminar am 24. Januar in Nettetal

Positive Veränderung!

Sehen Sie positiv, was heute schon klappt und gehen Sie optimistisch an die Veränderungen von morgen. 
Wenn Menschen zusammenarbeiten, bespricht man im Vorhinein, wie man das machen möchte. In Organisationen gibt es unzählige geschriebene und ungeschriebene Regeln. Dies führt häufig dazu, dass diese Prozesse eine zentrale Rolle spielen und die gemeinsamen Ziele der Zusammenarbeit in den Hintergrund treten. Das finde ich merkwürdig, da vor allem solch gemeinsame Ziele Menschen inspirieren, gute Arbeit zu leisten. Ich erinnere zusammenarbeitende Menschen, auch wohl Organisationen genannt, daran was wirklich zählt. Mit dieser positiven Haltung betrachte ich ob die miteinander abgestimmten Vereinbarungen, auch wohl Prozesse genannt, das gemeinsame Ziel auch unterstützt. Veränderungsprojekten brauchen nicht von negativen Emotionen geprägt zu sein. Sehen Sie positiv, was heute schon klappt und gehen Sie optimistisch an die Veränderungen von morgen.
Positiv

Positiv

Positivität wirkt ansteckend! Als Optimistin bringe ich eine positive Haltung in Ihren Veränderungsprozess. Ausgehend von dem, was heute schon klappt, bewegt man mehr!

Menschenorientiert

Menschenorientiert

Es dreht sich alles um Menschen in Organisationen. Wenn ich ein Unternehmen anschaue, sehe ich, was Menschen brauchen, um gemeinsam gute Arbeit zu leisten.

InterAktiv

InterAktiv

Auferlegte Veränderungen sind kaum erfolgreich. Um erfolgreich zu verändern, binde ich die Mitarbeiter mit ein. Ich arbeite aktiv mit den Menschen in Organisationen zusammen, um gemeinsam aktiv und auf praktische Art zu verändern.

Referenzen

Steven Sels

Steven Sels

CEO / Primagaz France

Lisette's herausragende analytische Fähigkeiten, Führungsfähigkeiten und motivierende Einstellung, machen aus Ihr eine ausgezeichnete (Projekt) Managerin. Sie kommuniziert leicht in einem internationalen Umfeld durch ihre hervorragenden englischen und deutschen Sprachkenntnisse. Während unserer Zusammenarbeit bei ERIKS, sorgten diese Qualitäten dafür, dass Lisette einen großen Beitrag zum strategischen 3-Jahres-Plan und zur operativen Planung von ERIKS Region Zentral und Ost-Europa geleistet hat.

Funs Ebus

Funs Ebus

Manager / Ebus Planten

Lisette begleitet das komplexe Verfahren der Unternehmensnachfolge unseres 40-jähriges Familienunternehmen. Sie gestaltet dies auf eine persönliche und professionelle Weise mit klarerem Fokus auf mich als Person. Theoretische Kenntnisse kombiniert sie mühelos mit Praxiserfahrung und dadurch gibt sie mir praktische Werkzeuge für die Anwendung.

René Höppener

René Höppener

Geschäftsführung und Miteigentümer / Peters Rubber & Plastics bv

Es war ein inspirierender Prozess, mit Lisette die Personalstrategie der ERIKS-Gruppe zu erstellen. Mit ihrer Intelligenz und schnellen analytischen Fähigkeit hat sie einen großen Beitrag hierzu geleistet. Sie hat die Kompetenz, strategisch zu beraten und diese Strategien in praktische Planungen umzusetzen. Ihre englischen, französischen, niederländischen, spanischen und deutschen Sprachkenntnisse haben sich für die internationale Einführung der Strategie als wesentlich erwiesen.

Rob van Oene

Rob van Oene

Geschäftsführer / Mifa | Aluminium Präzisionsprofile

"...Durch die Übungen am interaktiven Führungskräftewochenende haben wir uns besser realisiert, wie unser Verhalten ist und dass dieses Verhalten die Zusammenarbeit manchmal blockiert, anstatt es zu stimulieren. Vor allem die Übung, wo wir mit Draht und Nadel unseren Produktionsprozess im Rasen dargestellt haben, gab ein einzigartiger Einblick im derzeitigen Stand der Zusammenarbeit... "

Daniel Dankworth

Daniel Dankworth

Teamleiter Technischer Vertrieb / ERIKS Regionalcenter Mannheim

Es war eine große Bereicherung für mich mit Lisette zu arbeiten. Insbesondere Ihr sympathisches & positives Auftreten, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre hervorragenden analytischen Fähigkeiten haben mich nachhaltig beeindruckt. Sie hat während unserer Zusammenarbeit viel Prozesse im Standort definiert, implementiert und die Mitarbeiter dafür motiviert und begeistert.

Loes Keijsers

Loes Keijsers

Außerordentliche Professorin / Universität Tilburg

Lisette war meine Sprecherbegleiterin bei TedX Venlo. Sie war eine enorme Quelle von emotionaler und praktischer Unterstützung. Was ich sehr schätze an Lisette, ist ihre warme und fürsorgliche Persönlichkeit. Sie weiß, wie sie Veränderungen in Bewegung bringt. Ihre Rückmeldungen kommen zur Sache, aber gleichzeitig ist alles was sie macht basiert auf Vertrauen und immer begleitet von einem Lächeln.

Roland Rudolf

Roland Rudolf

Gesamtleiter / ERIKS Hessen, Mannheim, Saarbrücken

Frau van de Sandt zeichnete sich insbesondere durch eine hoch analytische Arbeitsweise und strukturelle Vorgehensweise in allen Sachverhalten aus. Die Besonnenheit daraus war ein Schlüsselpunkt für die erfolgreiche Arbeit. Ebenso die Neigung permanent neues hinzuzulernen und sich auf neue Sachverhalte einzustellen sind Aspekte die ich sehr geschätzt habe. Durch Verlässlichkeit, Einsatz und Motivation fiel es ihr leicht Mitarbeiter von sich zu begeistern und zu führen.