Durch Vertrauen voran! 

Wie Sie vertrauensvoll und erfolgreich dauerhaft mit Kunden, KollegInnen und Partnern zusammenarbeiten

Vertrauen und eine positive Haltung lassen ein Unternehmen gut funktionieren. Lisette van de Sandt

In erfolgreichen Unternehmen, in denen Menschen positiv zusammenarbeiten, gemeinsam innovativ sind und schneller und flexibel vorankommen, sind vertrauensvolle Beziehungen essentiell.  Hier können Ideen frei ausgetauscht und Innovationen gemeinsam angegangen werden – ohne Angst oder ein vorwerfendes oder misstrauisches Arbeitsumfeld. Das spart viel Zeit, Energie und Geld.

 

Wie kann man vertrauensvoll erfolgreich zusammenarbeiten? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Beziehungen auf positive Weise nachhaltig aufbauen. Sie verbessern die Zusammenarbeit im Team, übertreffen die Kundenerwartungen und sind gemeinsam mit Ihren Partnern innovativ.

 

Ziele

  • Sie kennen die Dimensionen vertrauensvollen Verhaltens und wissen, welche Fähigkeiten Sie aktiv dafür einsetzen können.
  • Sie sind sich im Klaren, wie Ihr persönliches Verhalten und die Vorgehensweise ihres Unternehmens wahrgenommen werden und wie sich diese auswirken.
  • Sie sind in der Lage, auf Augenhöhe gemeinsame Interessen zu verfolgen.
  • Sie wissen, wie Sie Misstrauen effektiv begegnen und Vertrauen wiederherstellen können.
  • Sie bauen vertrauensfördernde Fähigkeiten aus wie beispielsweise offene und wertschätzende Kommunikation und verfolgen den Win-Win Gedanken. Sie zeigen vertrauensvolles und aufrichtiges Verhalten, halten Versprechen ein, hören aktiv zu, wechseln auch mal die Perspektive, klären Erwartungen, leben die eigenen Werte und überdenken den Umgang mit Fehlern.

 

Details

Das Seminar stärkt Sie darin, vertrauensvolle und nachhaltig erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Die Selbstreflexion macht Ihnen bewusst, wie vertrauenswürdig Ihr Verhalten und das Ihres Unternehmens ist. Neben einer kurzen theoretischen Einführung besteht das Seminar im Wesentlichen aus praktischen Übungen, bei denen Sie ihre vertrauensfördernden Fähigkeiten interaktiv für die Praxis trainieren. Dabei bleibt genug Zeit, um auf Ihre individuellen Fragen und Anforderungen einzugehen.

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Manager, die durch vertrauensvolle Führung die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern und die Leistung des Teams erhöhen möchten.
  • Geschäftsführer und Personaler, die eine positive und vertrauensvolle Unternehmenskultur aufbauen möchten.
  • Account Manager, Vertriebler, Projektmanager und Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, die vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen möchten, um gemeinsam innovativ und erfolgreich zu sein.

 

Dauer

  • 1 Tag