Hoe je inzichten uit de positieve psychologie kunt gebruiken om mensen op een positieve manier door verandering te leiden

 

Hoe coach je op een positieve en ondersteunende manier?

Hoe gebruik je positieve psychologie in het dagelijks leven en op het werk als rolmodel?

Hoe help je mensen om te gaan met onzekerheid, een optimistische kijk op de toekomst te houden en veerkrachtig te blijven in uitdagende omstandigheden?

 

De interactieve Positive Coaching workshop laat je kennismaken met de magie van positieve psychologie. Dat leggen we je niet alleen uit, maar ervaar je ook zelf in alle experimenten tijdens de workshop. Je hebt ook de gelegenheid om eigen ervaringen met andere deelnemers te delen. Je leert positieve psychologie toe te passen als een rolmodel en positieve coaching technieken te gebruiken in coaching sessies.

 

We behandelen technieken als appreciative inquiry, positief framen van coachinggesprekken, nieuwsgierig vragen stellen, diep luisteren, negativiteit en onzekerheid omarmen, situaties uit een ander perspectief te zien en vertrouwen opbouwen door het vertellen van verhalen. De praktische checklist zorgt ervoor dat makkelijk aan de slag kunt tijdens je eerstvolgende coachingsgesprek. Dus: waag de duik in de wereld van positieve psychologie om je coachingsvaardigheden te verbeteren.

Interessant voor

Iedereen die inzichten uit de positieve psychologie en gedragswetenschappen praktisch wil kunnen toepassen in coachingsgesprekken

 

Ben je…?

  • Op zoek naar inspiratie, wetenschappelijke inzichten en praktische tips? Dan is de 90-minuten inspiratieworkshop voor jullie.
  • Op zoek naar verdieping en wil je alle positieve coaching technieken onder de knie krijgen als een professional? Dan is de positive coaching training met een-op-een Apply!-coachingsessies iets voor jullie.

 

Positive Coaching inspiratieworkshop

  • 90-minuten interactieve online inspiratieworkshop
  • Wat leer je? Na afloop van de workshop:
    • Begrijp je hoe positiviteit werkt en hoeveel positiviteit mensen nodig hebben om te floreren.
    • Weet je op welke manieren je jouw positiviteit kunt aanzetten.
    • Heb je inzicht in de 10 positive coaching principes en hoe je ze meteen kunt toepassen.
    • Heb je de andere deelnemers op een leuke manier beter leren kennen door de experimenten.
    • Vertrek je met een praktische checklist die je kunt gebruiken als een reminder voordat je je eerstvolgende coachingsgesprek ingaat.
  • Online Zoom-sessie of op locatie.
  • Group van maximaal 30 deelnemers.

 

Positive Coaching training

  • 3 x 2-uur workshop gedurende 6 tot 8 weken, toegang tot het Positive Experiments platform met wekelijkse video’s en de mogelijkheid om je aan te melden voor een wekelijkse een-op-een Apply!-sessie om specifiek advies te krijgen hoe je een actuele coachingssituatie kunt aanpakken.
  • Sessie 1: Positive Coaching basis en een sessie goed starten
    • Wat leer je? Na afloop van de workshop:
    • Begrijp je hoe positiviteit werkt.
    • Weet je hoe je jouw positiviteit kunt aanzetten als een rolmodel op een manier die voor jou werkt.
    • Weet je hoe je een positieve sfeer kunt creëren en hoe je zelf in het coaching mindset komt voor een coachingsessie.
    • Heb je de vaardigheden ontwikkelt om een sessie te openen door positief te kaderen.
    • Heb je de andere deelnemers op een leuke manier beter leren kennen door de experimenten.
    • Vertrek je met toegang tot Positive Experiments video’s om je positive coaching vaardigheden ook tijdens de sessie te blijven verbeteren.
  • Sessie 2: Positief taalgebruik, visualisatie en
    • Wat leer je? Na afloop van de workshop:
    • Heb je inzicht in de kracht van woorden en positief taalgebruik.
    • Begrijp je waarom emotioneel overtuigen, naast logisch overtuigen, optimaal gebruik maakt van hoe onze hersenen werken.
    • Heb je volop de mogelijkheid gehad om met positief en emotioneel taalgebruik te oefenen.
    • Ben je in staat om appreciative inquiry als coachingstechniek toe te passen om op een levendige manier de toekomst voor te stellen.
    • Ken je de geheimen om een deep listener te worden.
  • Sessie 3: Omgaan met onzekerheid, negativiteit en veerkracht verhogen
    • Wat leer je? Na afloop van de workshop:
    • Begrijp je hoe positiviteit en veerkracht verbonden zijn.
    • Ben je in staat om anderen te helpen om effectief met negativiteit en onzekerheid om te gaan.
    • Heb je geëxperimenteerd met hoe empathie, ruimte geven voor emoties en zeggen waar het op staat gebruikt kunnen worden bij coaching in uitdagende tijden.
    • Begrijp je de neurowetenschappelijke waarde van pauzes tijdens coaching.
  • Vertrek je met nog meer experimenten zodat je kunt blijven leren.
  • Je hebt ook toegang tot het Positive Experiments platform | organisational science turned into fun practice om tussen en na de sessies verder te experimenteren en de verdieping te zoeken. De wekelijkse Positive Experiment video’s geven je praktische experimenten en technieken voor je volgende coachingsgesprekken. Je leert positieve psychologie nog beter toe te passen als een rolmodel en maakt kennis met nog meer positive coaching technieken zoals curious questioning en priming.
  • The Apply! coach-de coach een-op-een sessies van 30 minuten bieden de mogelijkheid om je actuele coaching cases vertrouwelijk te bespreken. Meld je aan, wanneer je er behoefte aan hebt. Je krijgt suggesties hoe je de situatie kunt reframen en hoe je de sessie stap-voor-stap kunt voorbereiden. Bijzonder waardevol voor nieuwe coaches of voor coaches die uitdagende coaching cases hebben.
  • Online Zoom-sessies of eendaagse training op locatie.
  • Kleine groep van 4-10 deelnemers.  

 

Over Lisette van de Sandt | Positive Change

Lisette van de Sandt is ondernemer en mensgerichte change manager. Ze spreekt, faciliteert en traint internationaal over positive change en positive (self-)leadership op haar unieke interactieve en energieke manier. Haar motto: Wees positief over wat er vandaag wél goed gaat, en optimistisch over wat er morgen beter kan.