Radical Candor | radicaal openhartige feedback geven

Zo geef jij radicaal openhartige feedback op een menselijke én directe manier voor een betere performance en waardevolle relaties.

In deze interactieve workshop:

• Ontdek je waarom feedback geven tegelijk zo waardevol en uitdagend

• Ontdek je radical candor – radicale openhartigheid: hoe je op een duidelijk directe feedback kunt geven op een menselijke en relatie-opbouwende manier.

• Oefen je het geven van radicaal openhartige feedback – complimenten en kritiek – in kleine groepjes en één-op-één in de practice lab.

• Gebruik je je eigen feedbacksituaties en voorbeelden zodat je radical candor daarna direct op je werk kunt toepassen.

• Leer hoe je feedback kunt ontvangen als een rolmodel.

• Ontdek hoe je een feedback cultuur binnen je team en organisatie kunt creëren – een psychologisch veilige cultuur waar feedback geven en ontvangen gewaardeerd wordt.

• Maak van feedback geven en ontvangen een dagelijkse routine binnen het team.

Details

• 1 dag

• Online of op locatie

• Kleine groep van 4-12 deelnemers

Wat deelnemers zeggen:

”Bedankt, Lisette, voor het interessant en spannend maken van deze training! Hoe waardevol.”