Vol vertrouwen vooruit!

Hoe je vol vertrouwen en succesvol met klanten, collega’s en partners samenwerkt  

Trust and positivity are the glue that make organisations work. Lisette van de Sandt

In succesvolle organisaties, waar mensen op een positieve manier samenwerken, samen innoveren en snel en flexibel vooruitkomen, zijn vertrouwensvolle relaties essentieel. Hier worden ideeën vrij uitgewisseld en wordt er samen geïnnoveerd – zonder wantrouwen, beschuldigingen of angstcultuur.   Dat bespaart veel tijd, energie en geld.

 

Hoe kun je vol vertrouwen succesvol samenwerken? In deze training ervaar je, hoe je relaties op een positieve manier duurzaam kunt opbouwen. Je verbetert de samenwerking in het team, overtreft de verwachtingen van de klant en innoveert samen met partners.

 

Doelstelling

  • Je kent alle facetten van vertrouwensvolle samenwerking en weet welke vaardigheden je hiervoor actief kunt inzetten.
  • Je hebt inzicht in hoe jouw persoonlijk gedrag en de manier van werken van het bedrijf wordt waargenomen en wat voor invloed deze hebben op de samenwerking.
  • Je bent in staat om anderen op gelijke voet en vanuit de win-win gedachte te benaderen.
  • Je weet hoe je wantrouwen effectief kunt tegengaan en vertrouwen kunt herstellen.
  • Je werkt aan je vaardigheden om op basis van vertrouwen te werken zoals open en waarderende communiceren, uitgaan van de win-win gedachte en omgaan met fouten. Je gedraagt je op een vertrouwenswaardige en oprechte manier, houd je aan je beloftes, luistert actief, wisselt ook weleens van perspectief, stemt verwachtingen af en leeft jouw waarden.

 

Details

De training zorgt ervoor dat je beter vertrouwensvolle en succesvolle relaties kunt opbouwen. Door zelfreflectie word je je bewust van hoe geloofwaardig en betrouwbaar jouw gedrag en dat van de onderneming zijn. Naast een korte theoretische uitleg bestaat de training vooral uit oefeningen waarmee je interactief je vaardigheden traint om vertrouwen te kweken. Neem ook voorbeelden mee uit jouw werk om zodat je zo snel mogelijk concreet aan de slag kunt.

 

Voor

  • Leidinggevenden, die door op een vertrouwensvolle manier leiding te geven hun collega’s willen enthousiasmeren en de performance van het team willen verhogen.
  • Eigenaren en HR-medewerkers, die een positieve en vertrouwensvolle bedrijfscultuur willen opbouwen.
  • Accountmanagers, sales representatives, projectmanagers en R&D-medewerkers, die vol vertrouwen relaties willen opbouwen met klanten en partners om samen te innoveren en succesvol te zijn.

 

Duur

  • 1 dag